Betrokkenheid leidt tot betere resultaten

Onderzoek wijst op een positief verband tussen betrokken, gemotiveerde medewerkers en het (financiële) succes van organisaties. Daarbij blijkt open communicatie essentieel te zijn om medewerkersbetrokkenheid te vergroten. Managers voelen dit vaak intuïtief wel aan, maar het lukt hen lang niet altijd om dit via hun beleid ook werkelijk te realiseren.

Soms onderschatten managers de invloed van hun communicatie op de betrokkenheid van de medewerker. Soms wordt hun aandacht te veel opgeslokt door dagelijkse operationele problemen. Of ze zijn constant bezig met het doorvoeren van alweer de zoveelste verandering in de organisatie. Soms ontbreekt het hen aan training in goede communicatievaardigheden.

Wil je meer weten over hoe Avila coaching organisaties helpt met het bevorderen van betrokkenheid, open communicatie en betrokken feedback? Ga dan naar de zakelijke website van Avila coaching.